Führungs-Coaching


In durchaus mutigen und außergewöhnlichen Settings (in der Natur, am Berg, etc.) reflektieren wir ihre individuelle Wirkungsweise als Führungskraft, ihre Sozialkompetenz und ihren Führungsstil.
Wie kann ich meine Überzeugungskraft dank entsprechendem, kongruentem Auftreten fördern? Wie gehe ich versiert mit Prozessen in einzelnen Teams um oder wie erreiche ich eine optimale Nutzung des Mitarbeiterpotentials?